El Ministerio de Trabajo indicó que no es obligatorio para los trabajadores independientes la afiliación a una caja de compensación familiar ya que no existe una norma que exija tal acto. El empleador está a cargo de los aportes parafiscales y se liquidan sobre el valor de la nómina mensual de salarios. Para ello, el empleador cancela, conjuntamente con los aportes al sistema de seguridad social, a través de la planilla integrada de liquidación de aportes, un 9 % adicional sobre el valor de la nómina (salarios de sus trabajadores), el cual se distribuye en un 2 % al Sena, 3 % al ICBF y 4 % a las cajas de compensación familiar.
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